岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理制度化、规范化。4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。6、负责协调厂长、行政部及营销部等工作的协作关系。7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。8、负责对企业文化的建设工作。9、在总经理缺席时，经受托可代行总经理职务。10、参加公司重大会议，发表工作意见和行使表决权。任职资格：男女不限，35-45岁； 有丰富全面的工厂管理经验，为人正直诚信，工作认真严谨，责任心强； 了解食品行业、豆制品行业的管理人员优先录用。